L’essor des communautés locales transforme l’avenir de nos industries

Par Craig Simmer|Le 7 septembre 2021

Les entreprises commencent officiellement à réfléchir aux répercussions qu’elles ont sur le monde qui les entoure et à les atténuer. En tant qu’entreprise, nous reconnaissons que la santé à long terme de nos industries est étroitement liée au soutien que nous apportons à nos employés, aux communautés locales et à l’environnement. C’est une union dans la poursuite du développement durable qui sous-tend notre objectif de changement positif.

La responsabilité sociale d’entreprise est plus que du marketing.

Nous savons tous que nous devons démontrer un sens de la responsabilité sociale d’entreprise en matière de durabilité. L’idée ne date pas d’hier. Mais il ne s’agit plus seulement de le faire parce que c’est ce que les gens veulent entendre.

Les entreprises qui adhèrent véritablement à la responsabilité sociale d’entreprise et qui intègrent profondément leurs initiatives le font parce qu’elles comprennent que non seulement c’est profitable pour les autres, mais il y a aussi un impact positif important sur leurs résultats nets.

Le développement communautaire façonne les occasions d’affaires et les perspectives du marché à long terme

Quand on parle de durabilité en général, le développement communautaire local est l’un des investissements les plus précieux que peuvent faire les entreprises pour la santé et le succès à long terme de leur entreprise et des marchés dans lesquels elles exercent leurs activités. L’Afrique du Sud est peut-être le meilleur endroit pour l’observer.

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Le fleuve Tugela, le plus large de la province sud-africaine de Kwazoulou-Natal et l’un des plus importants du pays, séparait autrefois l’une des communautés les plus pauvres de la province d’une zone d’activité économique et d’accès à l’éducation. En réponse au programme d’accès communautaire du gouvernement provincial, notre équipe de projet a construit un pont sécuritaire sur le fleuve pour permettre aux communautés de combler en tout temps leurs besoins sociaux et économiques sans mettre leur vie en danger.

Le pouvoir des lois et des programmes d’entreprise officiels

Historiquement, les secteurs des mines, des métaux et des infrastructures en Afrique du Sud ont été lents à répondre aux appels à une meilleure conscience sociale des entreprises. Plus récemment, de graves incidents législatifs et commerciaux ont fait brusquement réaliser aux entreprises que négliger leur responsabilité sociale pouvait avoir des répercussions financières négatives.

Le gouvernement sud-africain a mis sur pied le programme Broad-Based Black Economic Empowerment (BBBEE) pour corriger les déséquilibres économiques créés à l’époque de l’apartheid qui ont concentré la prospérité chez une faible majorité tout en désavantageant de nombreuses populations du pays. Cette loi a mené à l’officialisation de multiples programmes d’entreprises visant à investir dans des entreprises locales appartenant à des Noirs ou à des minorités et à soutenir leur développement. En plus d’offrir des avantages locaux, le programme BBBEE modifie la position concurrentielle de l’Afrique du Sud sur la scène économique mondiale.

Combler les lacunes dans les communautés mal desservies

Bon nombre des chantiers miniers, des usines et des activités industrielles dans le monde sont situés dans des régions éloignées ou rurales, où il faut souvent partir de la base pour réaliser des développements.

Ces projets de développement communautaire ont une incidence positive puisqu’ils donnent aux communautés locales les outils nécessaires pour accroître leur prospérité. Ils offrent également aux membres de la communauté des occasions d’accéder à l’éducation, de contribuer à l’économie du pays et d’établir un nouveau niveau de vie pour les générations à venir.

Des citoyens mieux éduqués, dont la situation socioéconomique est stable, forment des bassins de talents plus larges et diversifiés et contribuent davantage à l’économie. Dans le cas des industries de plus en plus mondialisées, la compétitivité par rapport aux autres nations est essentielle à l’établissement d’un avenir prospère et durable. — Craig Simmer

Des leçons pour le reste du monde

Nos équipes de projet tirent des leçons de l’approche de l’Afrique du Sud et les appliquent à notre façon de mener nos activités à l’échelle mondiale. Les avantages du développement communautaire local peuvent être facilement mis en pratique par les chefs d’entreprise du monde entier.

Grâce à des programmes de développement des entreprises et des fournisseurs qui soutiennent les entreprises locales appartenant à des minorités, nous avons renforcé nos partenariats et nos chaînes d’approvisionnement.

Encadrer de tels programmes par la loi les rend plus rigoureux, en obligeant l’établissement de processus officiels qui mesurent les répercussions et comparent les résultats aux objectifs initiaux. L’avantage mesurable du développement communautaire est la preuve tangible de son incidence considérable.

Les initiatives de développement communautaire font partie des investissements à long terme que les entreprises peuvent faire pour assurer leur réussite commerciale future. Que ce soit en bâtissant une infrastructure essentielle dans les communautés mal desservies ou en soutenant les programmes d’éducation des jeunes et de STIM, nous avons constaté que les interventions précoces étaient le moteur du façonnement de communautés plus solides et prospères.

Des citoyens mieux éduqués, dont la situation socioéconomique est stable, forment des bassins de talents plus larges et diversifiés et contribuent davantage à l’économie. Dans le cas des industries de plus en plus mondialisées, la compétitivité par rapport aux autres nations est essentielle à l’établissement d’un avenir prospère et durable.

Rompre le statu quo

Il est pratiquement impossible de dire à quoi ressemblera le monde dans une cinquantaine d’années. Ce qui est certain, c’est que nous devrons nous adapter et adopter des pratiques durables.

Nous savons que nous aurons tous une meilleure vision de ce à quoi pourrait ressembler le monde si nous choisissons d’agir avec détermination. Nous avons les outils et la possibilité de réduire les inégalités socioéconomiques, d’offrir un meilleur accès aux nécessités de base et de stimuler notre population et notre planète. Tous en sortiront gagnants – l’humanité et les affaires.

Craig Simmer

Directeur régional, Infrastructures, Afrique – Europe – Moyen-Orient

Basé à Johannesburg, en Afrique du Sud, Craig est Directeur régional, Infrastructures pour la région Afrique – Europe – Moyen-Orient. Il dirige également les efforts de développement socioéconomique de Hatch en Afrique du Sud qui ont permis à l’entreprise d’obtenir une note de niveau 1 dans le cadre du programme pour l’émancipation économique des Noirs, et ce, depuis trois ans.

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